Excel vs Inglés - ¿Qué es lo más solicitado por los reclutadores?

Excel vs Inglés – ¿Qué es lo más solicitado por los reclutadores?

En un mercado laboral altamente competitivo, tener las habilidades que los reclutadores quieren marcará la diferencia al momento de contratar. Sin embargo, ¿Cuáles son estas habilidades? Varían de una profesión a otra, por supuesto, pero dos parecen figurar en gran parte de los puestos que se ofrecen hoy en día: Excel vs Inglés. Pero, después de todo, ¿Cuál de los dos está realmente en demanda?

Para responder a esta pregunta, se catalogaron 204 ofertas de trabajo en LinkedIn (119) y Vagas.com (85). El abanico de empresas analizadas fue lo más completo posible, incluyendo empresas del sector de la automoción, alimentación, retail, RRHH, constructoras, etc., de varias ciudades brasileñas. Asimismo, existen vacantes de ingeniero, abogado, analista de marketing, analista de RRHH, comercial, electricista, secretaria, etc. en los niveles interno, junior, completo, senior y en prácticas. Finalmente, se incluyeron las plazas de 2º y 3º grado.

El criterio básico fue: las palabras EXCEL o INGLÉS deben aparecer explícitamente en el anuncio de vacante. Por más obvio que parezca que el puesto pide Excel (en el caso de un analista de compensaciones), o inglés (en el caso de una multinacional), si la palabra no aparece cuenta como “No declarado”. Por otro lado, una vez que aparece la palabra, se cuenta como “Declarada” y el nivel se clasifica en avanzado, intermedio o básico, según el propio anuncio.

Nota: no era necesario para las vacantes solicitar ambas habilidades simultáneamente.

Reciba Contenido de Excel

Registre su E-mail aquí en el blog para recibir de primera mano todas las novedades, post y video aulas que posteamos.

¡Su correo electrónico está completamente SEGURO con nosotros!

Es muy importante que me agregues a la lista de tus contactos para que los siguientes E-mails no caigan en el spam, Agregue este: E-mail: [email protected]

Excel vs Inglés – Resultado Global

Más de la mitad, el 60%, de las empresas solicita explícitamente CUALQUIER nivel de Excel (ya sea avanzado, intermedio o básico) en sus vacantes mientras que solo el 40% solicita CUALQUIER nivel de inglés (avanzado, intermedio o básico).

Excel vs Inglés – Resultado por nivel

Una vez que comprenda el porcentaje de vacantes que solicitan explícitamente Excel (60%) o Inglés (40%), es interesante comprender qué nivel es el más solicitado en estas dos habilidades, Figura 2.

La mayoría de empresas que solicitan Excel o inglés requieren explícitamente el nivel avanzado del mismo. Esencial, dominio completo y fluido son palabras que se utilizan a menudo en los anuncios. Alrededor de ⅓ de las empresas aceptan niveles intermedios de Excel e inglés. Finalmente, pocas empresas aceptan solo los niveles básicos de estas dos habilidades.

Figura 1 – Vacantes que declaran la necesidad de algún nivel de Excel o inglés vs. vacantes que no declaren tal necesidad.

Figura 2 – Nivel solicitado de Excel vs. nivel solicitado de inglés.

Conclusión
Se demostró que Excel es más solicitado por los reclutadores que el inglés en la muestra estudiada. Entonces, si no tiene ninguna de las dos habilidades, primero invierta en aprender Excel. Es más rápido y efectivo porque es lo que las empresas realmente necesitan.

Sin embargo, no se puede descartar el inglés, ya que muchas empresas requieren esta habilidad.

Además, quedó claro que el nivel más solicitado de las dos habilidades es avanzado. Entonces, aprenda Excel y también inglés, pero REALMENTE aprenda. Se le pondrá a prueba y se le cobrará por el dominio y la fluidez. Y, si entregas lo que pide el mercado, tendrás más posibilidades, no solo de contratación, sino también de crecimiento profesional.

Agradecimientos: Lucas Ferronato, por sus ánimos y sugerencias.