Como Hacer un Currículum: Guía Completa

Como Hacer un Currículum: Guía Completa

Como escribir un currículum: puede que no parezca algo tan fácil, Como Hacer un Currículum bien elaborado es de suma importancia para llamar la atención de un reclutador. Debido a la pandemia del COVID19 que afectó al país, el desempleo ha crecido mucho en los últimos meses, alcanzando la tasa de 12,2% en el último trimestre. Pero no es momento de desesperarse, sino de centrarse en lo imprescindible e ir en busca de nuevas oportunidades laborales.

El mercado laboral es cada vez más exigente y competitivo, se buscan profesionales competentes y preparados para actuar. Por ello, es muy importante mantenerse actualizado y en constante búsqueda de mejora.

No seas tímido, notifica a tus contactos que estás buscando una nueva oportunidad laboral, ya sea a través de WhatsApp, redes sociales o grupos de trabajo. Conviértete en investigador, busca vacantes diariamente, muchos sitios te brindan, de forma gratuita, que registres tu currículum y te notifiquen cuando surja una vacante de acuerdo a tu perfil.

Pero eso no es todo lo que se necesita, el currículum es tu puerta de entrada para conseguir una entrevista, por lo que debe estar bien elaborado, pero no cargado de información, sino objetivo. En este artículo le daremos valiosos consejos sobre cómo construir su currículum sin perder ninguna información importante. Cubriremos sobre:

Como Hacer un Currículum: Este es el resumen de lo que verás en este artículo:

  • ¿Cuál es la estructura ideal para un currículum?
  • Carta de presentación en currículum, ¿vale la pena?
  • Plantilla de currículum: qué hacer y qué no hacer
  • ¿Qué Datos Personales debo ingresar?
  • Qué poner en el Objetivo Curricular
  • Experiencia Profesional: Es hora de dar lo mejor de ti
  • Formación Académica en el Currículo: Consejos Importantes
  • Como poner las redes sociales en tu currículum
  • Foto en el currículum: ¿Debo ponerla o no?
  • Idiomas en el Currículo: Consejos sobre qué hacer
  • Cursos complementares en el currículum
  • Habilidades profesionales
  • Habilidades Personales: Esto puede ser un diferenciador
  • Información Adicional sobre el Currículo
  • Contactos de referencia: mucha gente falla en esto
  • Currículum en LinkedIn
  • Como hacer un currículum cronológico
  • Errores más comunes al escribir un Currículum
  • Plantillas de currículum: Como Elegir

¿Cuál es la estructura ideal para un currículum?

Sabemos que el foco del currículum es el contenido, porque contiene toda la información relevante para el reclutador, pero no solo eso, su estructura, como la plantilla, tipografías, colores, etc. También cuentan mucho, porque eso es lo que hace el primer impacto.

Además, el plan de estudios suele estar en orden cronológico, es decir, la información está en orden descendente de eventos, desde el más reciente hasta el más antiguo.

Carta de presentación en currículum, ¿vale la pena?

La carta de presentación te puede ayudar mucho en el proceso de búsqueda de empleo, es un documento adjunto a la hoja de vida (podemos llamarlo complemento) donde el candidato escribe una breve presentación con sus características y cualidades para despertar el interés del reclutador por saber más. acerca de ti.

La carta de presentación es importante porque te puede destacar entre las diversas hojas de vida que el reclutador tiene que analizar, es un diferencial donde rápidamente puede ver tu información y seleccionarte para el proceso de selección, porque el propósito de la carta de presentación es que es un documento objetivo.

Vea un ejemplo:

Como Hacer un Currículum

Modelo de currículum: Qué hacer y qué no hacer

Elegir la plantilla de tu currículum es muy importante, ya que representa tu personalidad. Tradicionalmente, los currículums se elaboran en negro, pero para destacar entre otros y dar personalidad, es posible añadir colores, siempre que no sean demasiado llamativos y estén contenidos. Recuerde mantener un patrón desde el principio hasta el final de su documento.

Además, el currículum debe contener una o incluso dos páginas, con solo información relevante para el puesto que pretende obtener en la empresa, así como el objetivo.

hacer un Currículum

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¿Qué Datos Personales debo ingresar?

En primer lugar, ¿te has imaginado alguna vez enviar un currículum con tus datos desactualizados y que el reclutador intente contactarte y no pueda? Sí, puede ocurrir y por tanto, es necesario comprobar que todos los datos son correctos.

¿Y qué datos son estos?

Los datos personales son la información básica en su currículum, además, los datos personales son donde el reclutador se comunicará con usted. En estos datos le presentarás al reclutador donde vives, tu edad y tus números de teléfono, esta sección debe contener:

Nombre completo en currículum

Ponlo de acuerdo a tus documentos, no pongas solo tu nombre.

Dirección completa en el currículum

Nombre de la calle, número de casa, código postal, barrio, ciudad y estado.

Número de Celular

No olvides poner el código de área y el número actualizado.

Número de teléfono y/o mensaje

Además no olvides poner el código de área y si no tienes teléfono fijo, agrega un teléfono de mensajes.

Estado Civil e Hijos

Esta es información esencial para poner en su currículum.

Nacionalidad en el Currículo

No es una información muy importante, pero es necesario ponerla.

Edad

Otra información muy importante pero solo para la ciencia del reclutador.

Correo electrónico

Evite los correos electrónicos con apodos y ese correo electrónico que hizo cuando era adolescente, intente crear un correo electrónico profesional donde tenga su nombre. No se llevarán bien correos como: gatitos@…. joanalinda@….

Recuerda: Datos como DNI, Título de Votante, solo deben ser agregados si así lo solicita en la descripción de la vacante a la que postulas.

Qué Poner en el Objetivo Curricular

Al hacer un currículum, el objetivo genera muchas dudas sobre qué escribir, básicamente, debes escribir de manera breve y objetiva, en un máximo de dos líneas, tu intención con la vacante, es decir, tu motivación y tus calificaciones del por qué. postula y lo que representa esta vacante en su carrera profesional.

Además, tu objetivo debe estar en consonancia con el puesto que buscas y también con cada empresa a la que envías tu currículum. Si te postulas para una vacante de Asistente de Recursos Humanos, en tu objetivo debes poner algo acorde a esa vacante, por ejemplo:

Como recién graduado de Recursos Humanos, busco experiencias desafiantes para mi carrera profesional. Además, con mis conocimientos y habilidades, creo que puedo contribuir al crecimiento de la organización.

Experiencia Profesional: Es hora de dar lo mejor de ti

En esta sección deberás escribir detalladamente sobre tus experiencias profesionales anteriores, sean remuneradas o no, pasantías, trabajo voluntario, entre otras. La información que debe contener es:

  • Empresas para las que ha trabajado;
  • ¿Qué cargo ocupaste en cada uno de ellos?
  • Año de inicio y finalización;
  • Funciones.

Recuerda que: las experiencias profesionales tienen que ser relevantes para el puesto que estás solicitando.

experiencia profissional no curriculo

Formación Académica en el Currículo: Consejos Importantes

Esta sección es muy importante a la hora de hacer un currículum, por lo que debe estar en la primera página, justo debajo de tus datos personales y Objetivo. Además de la experiencia profesional, se debe detallar cronológicamente tu formación académica, en esta sección debes poner tus antecedentes como: Universitario, Graduado, Maestría, Doctorado e incluso carreras técnicas. Si este es su primer trabajo, agregue sólo la escuela secundaria.

Cada curso o diplomado deberá describirse por separado, cada uno con sus respectivas fechas, instituciones y descripciones, recordando siempre ponerlos en orden cronológico. La formación que pones en tu currículum debe incluir la vacante que estás solicitando.

formação academica no curriculo

Como Colocar tu Currículum en las Redes Sociales

La Red Social más adecuada para poner en tu currículum es tu perfil de LinkedIn, si tienes uno, las otras redes sociales quedan fuera de foco porque son más personales, a menos que tengas un portafolio online en Instagram, por ejemplo. De lo contrario, no son relevantes.

Recordando también que los perfiles personales, por ejemplo: Facebook, Instagram suelen estar bloqueados y suelen ser visibles solo para familiares y amigos.

perfil do linkedin no curriculo

Foto en el Currículum: ¿Debo ponerla o no?

Recuerda que el objetivo es hacer que el Reclutador de la empresa mire tu currículum con más atención (de forma positiva). Una foto en tu currículum definitivamente te ayudará a sobresalir. Eso sí, hay que tener mucho cuidado con el tipo de foto que se va a poner.

Si te piden que envíes una foto, prioriza las fotos con fondos neutros, fotos claras y nítidas que sean del hombro hacia arriba. Recuerda que la imagen lo es todo. Si puede tomar fotos profesionalmente, eso es aún mejor.

Foto en el currículum ¿Debo ponerla o no

Idiomas en el Currículo: Consejos sobre qué hacer

Hablar un idioma diferente al portugués es cada vez más imprescindible, hay empresas que lo primero que van a mirar en su currículum serán los idiomas.

Además de poner el idioma al momento de hacer un currículum, es necesario especificar tu nivel de conocimiento en el idioma, los cuales son:

  • Básico
  • Intermediario
  • Avanzado
  • Fluido

Nota: Sea honesto acerca de su nivel de conocimiento, ya que la empresa puede darle una evaluación para confirmar su conocimiento.

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Cursos Complementares en el Currículum

Esta sección debe contener información que no se ajuste a las secciones de Antecedentes académicos. Dentro de ellas:

  • Intercambio: Estudiar en el extranjero puede ayudarte a mudarte, afirmando tu conocimiento del idioma mencionado en la sección “Idiomas”. De esa manera, agregar un intercambio a tu currículum tiende a destacar entre el resto.
  • Voluntariado: Es un gran diferenciador y también puede hacerte destacar entre los demás candidatos.
  • Cursos: Estos son cursos libres o cursos libres, que te ayudan mucho a mejorar tus conocimientos, pero recuerda agregar solo aquellos que sean relevantes para el puesto que estás solicitando.

Habilidades Profesionales

Estas son las habilidades que tienes que te hacen realizar tus tareas del día a día en el trabajo de manera eficiente, como tu conocimiento de cierto software y el nivel de conocimiento en cada uno de ellos. La mayoría de ellos pueden estar relacionados con las facultades, cursos libres o técnicos que tomaste durante tu vida y también tu facilidad para aprender a usar nuevos sistemas, por ejemplo. Entonces, aquí hay algunos ejemplos:

  • Paquete Office (Excel, Word y PowerPoint);
  • Paquete de Adobe (Photoshop, Lightroom, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects);
  • Edición de video;
  • Sistemas;
  • informes.

habilidades profissionais no curriculo

Habilidades Personales: Esto puede ser un diferenciador

Al hacer un currículum, mostrar sus habilidades personales ayuda al reclutador a saber un poco más sobre quién está detrás del currículum, así que sea honesto. Algunas habilidades son específicas de la profesión, como la buena comunicación para un vendedor. Entonces, aquí hay algunos ejemplos de habilidades personales:

  • Buena comunicación;
  • Trabajo en equipo;
  • Creatividad;
  • Liderazgo;
  • Proactividad;
  • Sentido de análisis.

Información Adicional sobre el Currículo

En esta sección, al momento de hacer tu currículum, puedes poner información relevante para el puesto al que postulas pero que no encajaba en las secciones anteriores, como por ejemplo:

  • Disponibilidad para viajar o cambiar de ciudad;
  • Licencia de conducir.

Carteira de Habilitação no Currículo

Contactos de referencia: mucha gente falla en esto

Esta es una pregunta muy común, sin embargo, no es obligatorio agregar contactos para referencia a menos que la empresa lo solicite en la descripción del trabajo, esta es una práctica un poco más antigua, cuando era necesario agregar al menos dos contactos.

A medida que avanza en los procesos de selección en la empresa, si es necesario proporcionar un contacto de referencia, los empleados de recursos humanos le solicitan este contacto. Así que ten una lista de contactos lista en caso de que te pregunten.

Pero recuerda: Debes pedir permiso a tus contactos, para que los agregues a esta lista, además, pon los contactos que te evaluarán positivamente.

Currículum en LinkedIn

Como mencionamos en la sección de Redes Sociales, tu perfil de LinkedIn puede ser un gran aliado en tu entrevista, algunas empresas pueden encontrarte ahí incluso antes de que envíes tu candidatura a la vacante, pero para eso es necesario mantener tu perfil siempre actualizado. con formación académica, recomendaciones, cursos, experiencia profesional y lo principal, deja activa tu alerta de vacante, ¡así las empresas siempre sabrán que estás disponible para trabajar!

Como Hacer un Currículum Cronológico

Como vimos al inicio de este artículo, el currículo debe estar en orden cronológico, es la forma más organizada e indica el orden exacto en que sucedieron las cosas, teniendo en cuenta el factor tiempo. También es la forma más tradicional y aceptada por los profesionales de recursos humanos.

Todo debe estar en orden cronológico, formación académica, experiencia profesional y otros datos. Al organizarse de esta manera, es posible seguir la evolución de sus experiencias profesionales así como su estabilidad.

Como Hacer un Currículum Cronológico

Errores Más Comunes al Escribir un Currículum

Ahora, después de varios consejos importantes que te ayudarán (y mucho) a la hora de hacer tu hoja de vida, te mostraremos algunos errores muy comunes que se cometen al hacer una hoja de vida y es bueno, así estás más atento en el tiempo. para preparar el tuyo para que no cometas los mismos errores!

  • Errores Gramaticales: Esté atento a los errores, un requisito básico para la contratación es el buen uso del idioma portugués, así que lea y relea su currículum para que no se pierda ningún error gramatical o tipográfico.
  • Pon todos los cursos que ya has realizado: Solo ingrese información que sea relevante para el trabajo que está solicitando.
  • Párrafos Largos: Sea objetivo y breve, deje de detallar los temas al momento de la entrevista de acuerdo a las preguntas del reclutador.
  • Mentir: Como sabemos, mentir tiene una pierna corta y en un momento u otro puede terminar perjudicándote, así que sé honesto y pon solo información veraz.
  • Correo electrónico: usa un correo electrónico que sea profesional, ¿sabes ese correo electrónico que creaste cuando tenías 15 años? Por lo tanto, asegúrese de que esté de acuerdo con la impresión que desea dar.

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Plantillas de currículum: Como Elegir

¡La elección del currículum es lo que lo hará atractivo para un reclutador que tiene un montón de currículums para leer o qué mirará y guardará para el final! Además, es lo que representará tu personalidad o tu área de especialización.

Un diseñador, por ejemplo, puede optar por elegir un modelo más elaborado y colorido, mientras que un ingeniero puede elegir algo más limpio y minimalista.

Opta por modelos que no contaminen demasiado la visión, letras y tipografías fáciles de leer, colores que no sean demasiado fuertes y que no se llenen de símbolos, como dijimos antes, mantén el mismo patrón de principio a fin de tu currículum.

El Curriculum es muy importante y la principal herramienta para quien busca un remplazo, siempre se objetivo y presta atención a tu redacción para no tener errores y no poner información falsa, la mentira te puede perjudicar de frente.

Plantillas de currículum Como Elegir

Manos a la obra

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¡No es difícil, en otras palabras, requiere mucha atención! Ahora que ya conoces el paso a paso de cómo hacer tu currículum, ¡manos a la obra!

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