Antes que nada, en este post puedes descargarlo gratis y aprender a usar la hoja de cálculo/Tabla de Cumpleaños para Empresa en Excel, que creamos especialmente para que puedas usar y controlar los eventos de cumpleaños en tu empresa. ¡Verificar!
Modelo de Tabla de Cumpleaños para Empresa en Excel disponible para descargar
A partir de ahora, tener una agenda de cumpleaños para tu grupo de Facebook, Instagram o WhatsApp es bastante común en las redes sociales.
Sin embargo, si trabaja en una empresa privada y necesita una hoja de cálculo con todo el cronograma completo / quién completa el año, esta publicación y tutorial lo ayudarán con sus necesidades.
Porque es muy común que dentro de un departamento de una empresa, haya una persona que se encargue de organizar eventos de cumpleaños, o incluso RRHH controle esto.
Por ello, hemos preparado una ficha muy práctica para que puedas registrar a todos los empleados que celebrarán su cumpleaños en tu empresa.
Además, lo bueno es que esta hoja de trabajo puede decirle cuántos días faltan para que se cumpla el cumpleaños y si se cumplirá hoy. ¡Verificar!
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Tabla de Cumpleaños para Empresa en Excel
Primero, observe que la tabla es bastante simple y todo lo que necesita hacer es completar dos columnas.
Sin embargo, el resto de las columnas funcionan automáticamente y no necesitarás cambiar nada más.
Así que vayamos a los procedimientos.
Las columnas de la tabla son:
1 – Primera Columna) Empleados: Registre el nombre de cada empleado de su empresa;
2 – Segunda Columna) Fecha de Nacimiento: Ingrese la fecha de nacimiento del empleado correspondiente;
3 – Tercera Columna) Fecha de Cumpleaños: En esta columna se puede consultar cuando será el cumpleaños del empleado;
4 – Cuarta Columna) Fecha Actual: Esta columna informa la fecha actual;
5 – Quinta Columna) Situación: En la última columna tenemos una fórmula que identifica cuantos días faltan para que el empleado cumpla años, es decir, también indica si el empleado cumple años hoy.
No obstante, tenemos nuestra tabla lista para usar y comprobar qué personas de tu empresa completarán el año.
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